“真棒！利用牽引器完成射孔施工任務，比用連續(xù)油管施工，節(jié)約生產成本20萬元，咱創(chuàng)新工作室又多了一項降本增效的新利器，開創(chuàng)了牽引器在射孔領域運用的先河。”5月4日，全國技能大師、國家級技能大師工作室負責人龍景慶開心地說。

這僅是油田職工“創(chuàng)客”開展技術創(chuàng)新、降本增效的一個縮影。

2015年以來，油田各級工會積極響應“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)效”的號召，充分發(fā)揮職工（勞模）創(chuàng)新工作室在企業(yè)轉型發(fā)展中的作用，緊貼油田生產經(jīng)營目標，大力開展技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等活動，創(chuàng)新工作室已成為油田富有特色的工作品牌。

近年來，油田技能人才隊伍不斷壯大，為了將這些“能工巧匠”聚集在一起“聯(lián)合作戰(zhàn)”，共同攻克生產難題，油田為他們搭建創(chuàng)新創(chuàng)效的平臺，已建成1個國家級、3個省級、18個局級、23個廠處級的職工（勞模）創(chuàng)新工作室，做到了哪里需要，哪里就有創(chuàng)新工作室。

各級職工（勞模）創(chuàng)新工作室通過崗位練兵、名師帶徒、流動課堂、競技比武、技術攻關等活動，帶動職工苦練本領、增長才干。

油田工會建立職工創(chuàng)新成果專項獎勵制度，對被聘為油田首席技師的給予廠處副總師待遇，對在技能競賽中取得優(yōu)異成績者，給予獎金、記功、送喜報、登報宣傳等物質和精神的“雙重”獎勵，油田工會還定期開展“最佳創(chuàng)新團隊、最佳創(chuàng)新個人、最佳創(chuàng)新成果”評選，為創(chuàng)建工作提供制度保障，激勵職工爭當技術革新、降本增效的“創(chuàng)客”。

剛剛獲得“全國五一勞動獎章”的測錄井公司高級技師張志華是國家級技能大師工作室重要成員，他牽頭開展的《水平井測井輸送技術在頁巖氣開發(fā)中的應用》研究項目，先后榮獲湖北省職工創(chuàng)新成果一等獎、第十屆海峽兩岸職工創(chuàng)新成果獎金獎等榮譽，牽引器配套控制系統(tǒng)和吊裝保護系統(tǒng)均申報國家專利，牽引器水平井測井輸送技術，創(chuàng)造并保持著3項全國和8項中石化紀錄，形成了我國特色的測井輸送技術，累計創(chuàng)產值8000多萬元，增收1000多萬元。

今年獲得“閔恩澤青年科技人才獎”的江漢采油廠技術專家鄭瑞波是張建榮創(chuàng)新工作室骨干成員，由他主持取得的采油工藝科研成果在江漢油區(qū)推廣逾400井次，降本創(chuàng)效逾千萬元。他主持研制“防斷泵”及提出加重桿“足量且最輕”設計方法，在江漢油區(qū)應用380井次，有效解決了偏磨導致泵斷的技術難題，使泵斷井次下降70%，降本增效800多萬元，整體技術達到國際先進水平。研發(fā)的“井下桿柱強制旋轉工藝”，在江漢應用17井次，平均抗磨免修期延長194天，并獲得國家發(fā)明專利。

江鉆事業(yè)部技術專家、全國青年崗位能手、全國技術能手王建忠，以王建忠創(chuàng)新工作室為舞臺，和同事們先后提出40套國產化技改方案，節(jié)約費用1050多萬元。目前，江鉆事業(yè)部各車間90%以上的進口機械配件都已實現(xiàn)國產化，他和同事開展的數(shù)控三、四軸銑床夾具的國產化應用研究，僅此一項就節(jié)約設備夾具裝置采購費用105萬元。

2015年以來，像張志華、鄭瑞波、王建忠等一大批油田職工“創(chuàng)客”們，以職工（勞模）創(chuàng)新工作室為陣地，共完成技術革新447項，發(fā)明創(chuàng)造83項，提合理化建議2549條，取得國家專利48項，一項成果獲第十屆海峽兩岸職工創(chuàng)新成果金獎，12項成果入選湖北省創(chuàng)新成果展，降本增效7000萬元以上，職工“創(chuàng)客”們正逐漸成長油田降本增效主力軍。